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취업성장기/2022 면접

2022 하반기 면접준비 30탄 : 모의 면접 연습을 해보자! 면접 질문 답변 방법(이직자 면접)

by 감귤소년 2022. 11. 1.
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안녕하세요, 감귤소년입니다.

 

오늘 함께 나누어 볼 이야기는 2022 하반기 면접 준비 이야기의 대망의 마지막 이야기인 이직자를 위한 모의 면접입니다.

 

어느덧 30번째 포스팅까지 오게 되었는데요, 감회가 새로운 것 같습니다.

 

이직자를 위한 면접은 제가 앞서 강조 드렸었는데요, 가장 중요한 것은 바로 "이직 사유"가 아닐까 생각합니다.

 

그리고 본인이 일하고 있는 산업군과 직무에 대한 기본적인 이해가 반드시 선행되어야겠지요.

 

즉, 기본적으로 정리해야 할 것들은 다음과 같습니다.

 

① 이직 사유

 

② 산업군과 직무에 대한 이해

 

이직자들을 위한 이직 사유와 산업군 및 직무에 대한 이해를 작성하는 방법은 제가 이전 포스팅에서 올려놓았었는데요,

 

아래 링크 참조하셔서 이직 시 준비해야 할 것들을 한번 챙겨보시면 좋을 것 같습니다.

 

https://gamgyoolboy.tistory.com/135

 

2022 하반기 면접준비 24탄 : Why? 이직 사유가 중요한 이유

안녕하세요 감귤소년입니다. 오늘 함께 할 면접준비 24번째 이야기는 '이직 사유가 중요한 이유'입니다. 저번 포스팅을 끝으로 취업 준비를 처음 시작하는 현역들에 대한 이야기를 마무리지었습

gamgyoolboy.tistory.com

 

그럼, 지금부터 본격적으로 이직자들을 위한 모의 면접을 진행해 보도록 하겠습니다.

 

 

 

Q1. 이렇게 지원해 주셔서 감사합니다. 먼저 자기소개 한번 들어볼게요

 

Q2. 이력서를 보니까 지원자께서는 경력이 있으신 것 같은데, 몇년동안 일을 하셨나요?

 

Q3. 현재 회사에서는 무슨 일을 하고 계신건가요?

 

Q4. 지금 하고 있는 일이 있는데, 굳이 우리 회사에 지원하신 이유가 있을까요?

 

Q4-1. 음... 그 부분은 저희 회사도 다르지 않을 것 같은데, 다른 이유는 없나요?

 

Q5. 네, 알겠습니다. 그렇다면 본인이 지금 하고 있는 일이 우리 회사에 어떤 도움을 줄 수 있을 것 같나요?

 

Q6. 아무래도 산업군이 완전히 다른(같은)데, 꼭 저희 회사여야만 하는 이유가 있나요?

 

Q7. 네, 알겠습니다. 마지막으로 하고 싶은 이야기 있으면 해주세요.

 


어떠셨나요? 면접 질문들이 많이 어려웠었나요?

 

아무래도 이직자를 위한 모의 면접이다 보니, 어려운 질문들을 넣은 부분들이 다소 있었습니다.

 

하지만, 일전에도 제가 설명드렸다시피, 이직 사유와 현재 본인의 직무에 대해 준비를 잘 하신다면 충분히 답변을 이어 나가실 수 있습니다.

 

그럼 지금부터, 저와 함께 어떻게 답변을 하는 게 좋은 지 알아봅시다.

 

Q1. 이렇게 지원해 주셔서 감사합니다. 먼저 자기소개 한번 들어볼게요

 

>> 1번 질문은 자기소개를 해달라는 질문입니다.

 

자기소개는 현직자들의 면접 준비와 비슷하게 준비해 주시면 됩니다.

 

인성에 관한 내용과 직무에 관한 내용을 각각 한가지씩 준비해서 짧은 자기소개를 준비하면 되겠네요.

 

경력이 있다고 해서 자기소개에서 이러한 경력을 먼저 내세우는 것은 좋지 않습니다.

 

자칫 잘못하면 거만해 보일 수 있기 때문입니다.

 

이러한 부분에서 겸손에 대한 디테일을 신경쓸 수 있도록 자기소개를 구성해 봅시다.

 

Q2. 이력서를 보니까 지원자께서는 경력이 있으신 것 같은데, 몇년동안 일을 하셨나요?

 

>> 본격적으로 이직을 하는 이유에 대해 묻는 질문입니다.

 

이 질문에서는 일을 수행한 기간을 묻고 있는데요, 솔직하게 답변해 주시면 됩니다.

 

보통 입사 년차를 기준으로 삼으니까, 그것을 기준으로 몇년정도 일을 했었습니다. 라고 답변을 하시면 됩니다.

 

이 질문은 보통 면접관들이 현직에 대해 얼마나 알고 있는 지 알고 싶을 때 묻는 질문입니다.

 

합격에 큰 당락을 미치는 질문은 아니지만, 적어도 연차에 따라서 이 사람이 일을 어느정도 아는구나, 그렇지 않구나 정도를 판단할 수 있는 질문이 됩니다.

 

 

Q3. 현재 회사에서는 무슨 일을 하고 계신건가요?

 

>>  본격적인 이직자들을 위한 질문입니다.

 

이 질문에서는 본인이 하는 일이 무엇인지, 본인이 속해 있는 산업군은 어떤 것인지에 대해 두괄식으로 정리해서 답변을 구성하시는 것을 추천드립니다.

 

너무 장황하게 말할 경우, 자칫 잘 모른다는 인식을 줄 수 있기 때문에 본인이 지금의 회사에서 맡은 임무는 무엇인지, 산업군은 어떤 것인지에 대해 짧은 답변을 구성하시는 것을 추천드립니다.

 

" 네, 저는 지금 A라는 회사에서 B라는 업무를 수행하고 있습니다. 저희는 주로 C라는 제품을 생산하는데, 제가 하는 일은 주로 제품의 불량을 파악하고 개선 방안을 구성하는 일입니다."

 

Q4. 지금 하고 있는 일이 있는데, 굳이 우리 회사에 지원하신 이유가 있을까요?

 

>> 이 질문에 대해서는 제가 일전에 올려드린 이직사유 만들기 링크를 참조하시면 됩니다.

 

각 케이스별로 답변의 구성 방법에 대해 올려놓았습니다.

 

이 질문은 이직을 하는 이유를 묻는 질문이기 때문에 결론은 "본인의 커리어 향상"이라는 것을 전제로 답변을 진행하시면 됩니다. 

 

예를 들어 본인이 이직을 하는 경우가 CASE A라는 전제하에 답변을 구성한다고 해 봅시다.

 

" 제가 이 회사에 지원한 이유는 저의 커리어를 더욱 더 향상시키고 싶은 욕심이 있기 때문입니다.

 

비록 현재의 회사에서 비슷한 제품을 만들고는 있지만, 저는 같은 일을 하더라도 조금 더 성장할 수 있는 곳에서 일을 하고 싶습니다.

 

A라는 회사가 가진 장점은 이러한 부분에서 독보적인 기술력을 가지고 있다는 것입니다.

 

제가 알고있는 지식들을 토대로 A 회사의 유능한 선배님들과 함께 경험을 나누며 엔지니어로서의 커리어를 성장시키고 싶습니다."

 

Q4-1. 음... 그 부분은 저희 회사도 다르지 않을 것 같은데, 다른 이유는 없나요?

 

>> 이 질문은 지금 다니고 있는 회사에 대해 부정적인 답변을 진행하였을 때, 받을 가능성이 높은 질문입니다.

 

그렇기 때문에 이직 사유에 대한 답변을 진행하실 때에는 전 회사에 대한 부정적인 이야기 보다는 본인의 성장에 초점을 맞춘 답변을 구성하라는 것을 말씀 드리는 겁니다.

 

이 질문은 전형적인 압박 질문입니다.

 

이러한 질문에 대처하는 방법은 임기응변입니다.

 

기본적으로 임기응변은 Paragraph와 논리를 통해 만들어진다는 말씀을 드렸었는데요, 여기에서 또한 이를 활용하여 답변을 만들어 나가시면 됩니다.

 

" 면접관님 말씀에 동의합니다. 어느 회사나 다르지는 않을 수 있습니다. 하지만 제가 지원한 이 회사의 경우 현재 시장에서 압도적인 점유율을 차지하고 있고, 독보적인 기술을 가지고 있다고 생각합니다.

 

일이 진행되는 방식이나 문화가 동일할 수 있습니다.

 

하지만, 저는 이 회사가 이렇게 성장하는 데 까지는 그만한 이유가 있을 거라고 생각합니다.

 

훌륭한 선배 엔지니어들의 경험이 있을 수도 있고, 훌륭한 리더들의 올바른 의사 결정이 있을 수도 있습니다.

 

이러한 부분에서 큰 차이가 있다고 느꼈기 때문에 이직을 결정하게 되었고, 저 또한 이 회사에서 보고 배우며 훌륭한 엔지니어이자 리더로 성장하고 싶습니다."

 

Q5. 네, 알겠습니다. 그렇다면 본인이 지금 하고 있는 일이 우리 회사에 어떤 도움을 줄 수 있을 것 같나요?

 

>> 이 질문은 본인이 하고 있는 일에 대한 확실한 이해가 필요합니다.

 

이를 잘 모른다면 이 질문에 대한 답변을 함으로써 탈락을 경험할 수 있습니다.

 

그러니, 본인이 하고 있는 일에 대한 확실한 이해와 산업군 및 제품의 특성에 대해 숙달하도록 합시다.

 

"제가 하고 있는 일은 기본적으로 000한 일입니다. 저는 기본적으로 제품의 특징이나 구조를 바탕으로 A라는 일을 수행하고 있습니다.

 

주된 리스크 포인트는 B가 아닐까 생각합니다.

 

제품이 이러한 특성을 가지고 있기 때문에 제가 하고있는 업무 내에서 B라는 잠재 위험 요소를 클리어 하기 위해 꾸준한 관리와 합리적인 접근이 필요했었습니다.

 

이 회사 또한 비슷한 일을 수행하는 것으로 알고 있습니다.

 

이러한 부분들에 대한 경험이 있기 때문에 회사에서 또한 저의 경험과 역량을 펼쳐 보일 수 있으리라 생각합니다."

 

Q6. 아무래도 산업군이 완전히 다른(같은)데, 꼭 저희 회사여야만 하는 이유가 있나요?

 

>> 이 질문은 왜 꼭 이 회사여야만 하는 이유에 대해 묻는 질문입니다.

 

이 질문은 어렵게 생각하지 마시고, 직무 지원 동기를 말하는 것과 같다고 생각해 주시면 됩니다.

 

다만, 앞서 5번에서 이야기 했었던 것과 같이, 현재 본인의 업무에서 하고 있는 일과 산업군을 바탕으로 답변을 구성해 주시면 됩니다.

 

이 질문은 4,5번 질문과 결이 거의 같습니다.

 

이러한 두 부분을 참고하셔서 답변을 구성해 주시면 됩니다.

 

" 저는 이 회사에서 저의 커리어 하이를 만들고 싶습니다.

 

이 회사는 독보적인 공정을 통한 제품을 바탕으로 시장에서 압도적인 포션(Portion)을 차지하고 있습니다.

 

이러한 부분은 제가 엔지니어로서 배울 점이 많다는 것을 말해주는 것 같습니다.

 

이 회사에서 훌륭한 선배들과 올바른 결정을 하는 리더 밑에서 저의 커리어를 더욱 더 성장시키고 싶기 때문에 꼭 이 회사에 오고 싶습니다."

 

Q7. 네, 알겠습니다. 마지막으로 하고 싶은 이야기 있으면 해주세요.

 

>> 마지막 한마디의 경우, 일전과 마찬가지로 "양괄식 구성"으로 답변을 구성하시면 됩니다.

 

자기소개에서 말씀 하셨던 여러 이야기들을 바탕으로 다시한번 본인을 면접관들의 뇌리에 각인시키는 과정을 거치는 겁니다.

 

 


오늘은 이직자를 위한 모의 면접을 진행해 보았습니다.

 

면접 질문들이 다소 난해할 수 있는데, 제가 앞서 계속 강조했었던 두가지를 잘 숙지해 두신다면 어렵지 않게 답변하실 수 있을 것입니다.

 

① 이직 사유

 

② 본인의 직무와 산업군에 대한 완전한 이해

 

실제로 이직을 준비하시는 분들이 많이 계실 겁니다.

 

그리고 이러한 이직을 성공으로 만들기 위해서는 위 두가지가 가장 기초적이며 필수적인 요소라고 생각합니다.

 

그렇기 때문에 이 부분에 대한 디테일을 준비하셔서 면접을 대비하신다면 답변을 구성하시는 데 더욱 수월할 거라 생각합니다.

 

드디어 2022 하반기 면접준비를 위한 포스팅을 마무리지었습니다.

 

아직 면접들이 많이 남았기 때문에 제가 작성해 놓았던 포스팅들을 바탕으로 면접 준비를 진행해 주시어 좋은 결과를 얻었으면 좋겠습니다.

 

저 또한 다양한 기업에서 면접을 본 적이 있었고, 그 때의 회사에서 만족하지 못하여 이직을 한 경험이 있습니다.

 

제가 드리는 조언들이 큰 도움이 될 수 있을지는 모르겠으나, 적어도 제가 생각하고 경험해온 다양한 면접에 대한 팁들을 공유했다고 생각합니다.

 

이제는 여러분의 몫입니다.

 

제가 드리는 조언들을 받아들여 더 좋은 답변을 구성하실수도 있고, 아니면 저보다 더 낫고 실력이 있는 컨설턴트를 통해 면접을 준비할 수 있습니다.

 

그러나, 우리의 목표는 우리가 원하는 직장에 가는 것이라는 데 있습니다.

 

이러한 점에서 우리가 가고자 하는 방향은 같을 것입니다.

 

긴 포스팅이었지만, 제가 드리는 조언들이 부디 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.

 

혹시나 제 포스팅을 바탕으로 면접에 합격하시게 된다면 꼭 알려주세요.

 

진심을 다해 축하해 드리도록 하겠습니다.

 

모쪼록, 얼마 남지 않은 하반기입니다.

 

설레기도 하고 긴장도 많이 될 것입니다.

 

그리고 원하던 결과를 얻지 못해 좌절할 수도 있습니다.

 

하지만 이 과정이 우리를 성장시키고, 더 나은 방향으로 만들어주는 하나의 계단이라는 점에는 틀림이 없을 것입니다.

 

우리 함께, 조금만 더 힘 냅시다.

 

이렇게 2022 하반기 면접 준비의 마지막 포스팅을 마치도록 하겠습니다.

 

취업을 준비하는 모든 취준생들을 응원합니다.

 

감사합니다.

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